気づいてよ♪

企業様のコンサルティングで時々、その早朝社内会議に
参加させていただくことがあります。


開始時間間近になるとドンドンと社員さんがたが
会議室に入って来られるわけですが・・・

「無言」で

入って来られます。

？？？？？？？？


ん？


なんか・・・へん　(*_*;

そう！
あいさつがないんです。

「みんながみんな」では無いですよ。

見ていると、先に部屋にいる人からも声はかけていなかったり・・・


なので、僕から、あえて大きな声で「おはようございます！！」って
あいさつをします。

すると、次の瞬間、つられたように
あいさつをしだすんです(*_*;


ココで言いたいことはね・・・


【あいさつをすることなんて当たり前】


ということじゃないんです！

え？

どうしてかって。


だって、それは今、そう思った　あなたにとっては
【当たり前】なのかもしれませんが


だけど・・・普段、あいさつをしない人たちにとっては


「あいさつしない」　　＝　　【当たり前】


になっているからなんです。

それを非難して、「あいさつ」をするように力づくで（？）
もっていくことは簡単かもしれません。


だけどね・・・大事なことは

その本人が


「あいさつは必要だ、いや【当たり前】だ」


と「気づく」ことなんですよね。

ちょっとイメージしてください。

キンキンに髪の毛を染めた高校生がいます。
先生からも友人からも「その髪の毛の色はおかしいから
もとに戻したほうが良いよ」と注意をされます。

だけど、一向に戻しません。

そして・・・ある時、ふと、鏡を見て思いました。

「なんか、へんやな」

こんなことがありました。

今、はやり（？）のファッションで
若い男の子たちがズボンをダボ〜ッと
ずらしてるのが、ありますよね？


僕の友人の弟がそうだったんですよ。

で、その友人が何度も　おかしいから、ちゃんとしろ！と
言っていたんです。

けど、しません。
だって弟にとって、そのファッションは【カッコいい】んですもん。

ところが、ある日、着こなしが変わったんです。

はい。
もう見苦しいトランクスは見えなくなりました!(^^)!

これらのケースのポイントは


【気づき】


自分自身が自分自身で　気づいた　ということ。

人は気づけば変わります。

力づくではなく、本心から。

他のチカラではなく、自分自身のチカラで・・・。

あなたが　もし　ひとを導く立場のかたなら

これからは　相手（部下、後輩、子ども等々）に

【無理矢理】

ではなく

【気づき】を

提供してみませんか・・・。